会社情報

「意欲ある社員が入社しても、いつしか挑戦しなくなる」
「改善案を出しても、実行されず立ち消えてしまう」

これまで数多くの企業と関わってきた中で、私は、こうした「変化が止まってしまう瞬間」を、何度も目の当たりにしてきました。なぜ、こんなにも、もったいないことが起きてしまうのでしょうか。それは、組織の中で、挑戦が次の成功へ、そして失敗が次の学びへと繋がっていく「改善の循環」が、どこかで目詰まりを起こしているからです。働き手が減り続けるこれからの時代、その目詰まりは、会社の成長を阻む致命的な問題になります。

私は、近年目まぐるしい進化を遂げるAIや最新の技術が、この「改善の循環」を取り戻すための、強力な追い風になると考えています。定型業務をAIに任せることで、人は、改善のための「時間」を手に入れる。データに基づいた判断が、改善の「成功率」を高める。そして、挑戦を称賛し、失敗から学ぶ「文化」が、次の改善を生み出していく。

技術と、人と、文化。
この三つが噛み合った時、組織には、自律的で、力強い「改善の循環」が生まれ始めます。
「組織を変革し改善の循環を」
これは、私たちが最も大切にしている価値観です。
まだ見ぬあなたと共に、改善に向けた一歩を踏み出せることを、心より楽しみにしております。

代表取締役　浜田隆太郎